Материал опубликован: 17 October 2025, 13:36
Обновлён: 17 October 2025, 15:26
Просмотров: 16
В погоне за быстрым заработком или упрощении документооборота некоторые работники и работодатели идут на риск, выбирая нелегальную занятость. Это ситуация, когда трудовые отношения не оформлены официальным договором. Казалось бы, что в этом плохого? На практике такая «теневая» схема лишает работника социальных гарантий, а в контексте здоровья — становится прямой угрозой его благополучию.
Что такое нелегальная занятость на практике?
-
Нет трудового договора. Ваши права и обязанности ничем не подкреплены.
-
Нет трудового стажа. Стаж не идет, что в будущем негативно скажется на размере вашей пенсии.
-
Нет отчислений в фонды. Работодатель не платит за вас налоги и взносы в Фонд социального страхования (ФСС) и Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).
Чем рискует работник? Главные угрозы для здоровья и финансов.
Остаться без официального трудоустройства — значит добровольно отказаться от ключевых гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ:
-
Оплата больничного листа (ст. 183 ТК РФ). Заболели или получили травму? В случае неоформленного договора вы не получите ни копейки за дни нетрудоспособности. Лечение и реабилитация лягут тяжелым финансовым бременем на вас и вашу семью.
-
Компенсация вреда здоровью. При несчастном случае на производстве или развитии профессионального заболевания (ст. 184 ТК РФ) вы не сможете претендовать на компенсацию от работодателя. Все расходы на лечение и потерю заработка придется нести самостоятельно.
-
Отсутствие социальных гарантий. Вы лишаетесь оплачиваемого отпуска, который необходим для восстановления сил, а также выплат, связанных с рождением ребенка.
-
Проблемы с пенсией. Отсутствие отчислений в Пенсионный фонд означает, что в будущем вы можете остаться без достойного пенсионного обеспечения.
Риски для работодателя: ответить по закону.
Закон строго наказывает за уклонение от оформления трудовых отношений:
-
Штрафы для должностных лиц: от 10 000 до 20 000 руб.
-
Штрафы для индивидуальных предпринимателей (ИП): от 5 000 до 10 000 руб.
-
Штрафы для юридических лиц: от 50 000 до 100 000 руб.
Вывод:
Нелегальная занятость — это игра в рулетку, где на кону стоит ваше здоровье и финансовое благополучие. В краткосрочной перспективе может показаться, что вы экономите или получаете выгоду, но один больничный или несчастный случай может обернуться катастрофой.
Наша медицинская организация призывает и работников, и работодателей к социальной ответственности. Официальное трудоустройство — это не просто формальность, это ваша безопасность, здоровье и уверенность в завтрашнем дне.